党员干部敢于作为、善于作为是做好疫情防控工作的有力保证。陕西省商洛市商州区坚持把疫情防控一线作为检验党员干部党性原则、纪律作风、斗争精神和担当作为的考场，通过落实“三四五”工作法，在疫情防控一线考察、识别、评价、使用干部，把疫情防控一线作为锻炼干部的“主战场”，考察干部的“试金石”，激励全区党员干部不忘初心使命，在抗击疫情的一线担当作为，挺身而出。

“三个明确”强化制度保障

疫情发生以来，商州区开通了干部疫情防控一线担当作为专报“直通车”，由各级党委党组、10个专项工作组对表现突出的科级领导及优秀干部，向区委组织部直报推荐。

商洛市人大副主任、商州区委书记张盈安检查防疫工作。

据悉，商州区出台了《充分发挥全区各级党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用、坚决打赢疫情防控阻击战十条措施》，明确把疫情防控阻击战作为当前头等大事抓紧抓细抓实；明确把领导班子和领导干部在疫情防控阻击战中的实际表现作为考察政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的重要依据。

在战“疫”中考察干部，更要看干部在关键时刻是否挺身在前，有所作为。商州区明确把疫情防控“四个是否”作为全区干部的考核标准：是否把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，把群众安危放在心里、把防控责任扛在肩上；是否坚守岗位、靠前指挥，及时发声指导，及时掌握疫情，及时采取行动；是否严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作，做到严防死守、不留死角，提高疫情防控的科学性和有效性；是否做好舆论引导和舆情应对工作，稳定群众情绪，增强社会信心。

“四个步骤”考评干部实绩

党员干部是带领广大群众战“疫”的重要力量。商州区根据疫情防控工作实际安排，在不给基层增加负担的前提下，通过“看、听、查、评”四个步骤，及时掌握干部的现实表现。

公安干警在防疫一线。

据了解，商州区将党员干部的考察前置到高速路口、各疫情防控检查站点、居民社区等战“疫”一线，近距离考察了解干部的作用发挥、履职尽责、决策部署落实等情况，通过实地督查的方式，考察各级领导班子在疫情防控工作中的表现是否称职。

在战“疫”中考察干部，更要重视干部的工作实绩和群众评价。商州区通过与疫情防控指挥部、防疫一线主要负责人、熟悉情况的知情干部和群众等人进行个别谈话的方式，征询他们对疫情防控一线干部的满意度，客观掌握干部在战“疫”一线的现实表现。

与此同时，围绕疫情防控工作的实际成效，商州区委组织部与10个专项工作组、纪委监委、督查室、卫健、应急、公安、交通、市场监管等部门进行沟通对接，形成一线干部实绩档案，作为年度考核、评先评优、提拔使用的重要依据。

“五个优先”激励担当作为

据了解，对于在疫情防控工作中表现特别优秀、作出突出贡献的干部，将优先列入组织掌握的优秀干部名单，作为推荐评先评优、提拔重用和职级晋升的重点人选。

同时，对于在疫情防控工作中表现突出、堪当重任的优秀干部和专业技术人员，同等条件下优先晋升职务职级或评聘专业技术职务，优先纳入优秀人才和拔尖人才评选。

卫健系统工作人员在防疫一线。

不仅如此，在疫情防控工作中敢于担当、善于作为、成绩显著的领导班子和个人，还将优先记功嘉奖、评选优秀共产党员，在年度考核中优先评定优秀等次，并适当提高本单位干部年度考核优秀等次比例。

截至目前，全区提拔任用干部1名，通报嘉奖干部7名，表彰全区“抗击疫情红旗党组织”4个、“优秀共产党员”16名、“优秀青年志愿者”名，通报表扬一线疫情防控人员34名。

总书记指出，各级党委要在这场严峻斗争的实践中考察识别干部，激励引导广大党员、干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，经受住考验。

在实战中考察干部，在危难时选拔干部，将极大地增强党员干部的担当精神和凝聚力，为最终战胜疫情提供坚强有力的组织保证。

本文采访素材由商洛市商州区委组织部提供